道家管理的三重境界探奥

发布时间：2018-05-20 04:04

  本文选题：被管理者 + 管理境界　； 参考：《领导科学》2010年26期

【摘要】：正管理者与被管理者及其二者的多重互动关系与管理氛围等,经过主观认知的感受、态度和情境,可以泛称为管理境界。若进一步解析,管理境界的层次包括:第一,管理者本身的心理认知和心灵感受,即管理者置身于管理活动当中的自我感觉;第二,被管理者对管理者的理智观察和态度回馈,即被管理者凭借观察、参与、沟
[Abstract]:Through subjective perception, attitude and situation, the multi-interaction relationship and management atmosphere between the positive manager and the manager can be called the management realm. If further analysis, the management realm level includes: first, the manager's own psychological cognition and mental feeling, that is, the manager's self-feeling in the management activity; second, the manager's rational observation and attitude feedback to the manager. That is, by observation, by participation, by the gutter.
【作者单位】： 中国人民大学哲学院;
【分类号】：C93

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本文编号：1913105