新形势下地市级党校教师队伍激励机制构建

发布时间：2017-11-24 01:24

  本文关键词：新形势下地市级党校教师队伍激励机制构建

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【摘要】：加强激励机制建设是现代公共管理长效机制建设的一项重要内容,是推进新形势下地市级党校教师队伍建设的关键点,对于打造一支能力强、活力足的教师队伍具有重要的现实意义。构建地市级党校教师激励机制,必须坚持科学的激励理念,通过有效的制度安排,把各种激励手段有机整合在一起,落实到党校管理的各个环节。
【作者单位】： 中共梧州市委党校;
【分类号】：D261.41
【正文快照】： 从现代公共管理的视角看,激励机制就是激励主体运用多种激励手段并使之规范化和相对固定化,并对激励客体行为目标选择起引导和制约作用的一系列制度和方法的总和。[1]科学、合理、有效的激励机制是管理活动取得理想效果的重要保障之一,可以使人的某种行为保持不竭的内在动力,

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本文编号：1220539