公共部门绩效管理评价研究述评

发布时间：2017-11-26 11:29

  本文关键词：公共部门绩效管理评价研究述评

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【摘要】：随着我国"新型城镇化"进程的推进,对公共部门的绩效提出了更高的要求。本文围绕公共管理及绩效评价,国内和国外相关文献已较为丰富,也有相当多的实践,有必要对其进行总结和归纳,为我国公共部门绩效评价体系的构建及改进提供借鉴。本文从公共部门绩效管理评价体系建设的理论基础、公共部门绩效管理评价体系实践的利弊和公共部门绩效管理评价体系的改进及研究趋势等方面进行了文献梳理,对其未来发展进行了展望。
【作者单位】： 北方工业大学经济管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:12YJC630222) 教育部人文社会科学研究规划基金项目(项目编号:10YJA630215)阶段性成果
【分类号】：D630
【正文快照】： 一、引言市场经济中,私人主体与公共部门相对。两者的运行都需要一定的经济资源,但两者的经营目标和管理方式等存在差异:私人主体主要以自身的利润最大化为根本经营目标,具有自利性;而公共经济部门则需更多地考虑公共目标和社会利益,具有公益性;前者多提供私人产品,而后者多提

【共引文献】

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本文编号：1229667