新公共管理视角下我国事业单位人力资源管理研究

发布时间：2017-11-27 08:35

  本文关键词：新公共管理视角下我国事业单位人力资源管理研究

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【摘要】：随着社会和经济的不断发展,我国事业单位面临的挑战越来越多,其管理方式和方法也会随之产生变化。其中,管理组织活动的重要组成部分是人力资源管理。作为被赋予公共权力的社会组织和服务组织,事业单位的人力资源管理工作不容忽视。文章从新公共管理理论的角度,分析了我国事业单位人力资源管理的现状及存在的问题,提出了结合新公共管理理论从而改进我国事业单位人力资源管理的建议与对策。
【作者单位】： 湖南省农村科技发展中心;
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 1新公共管理理论、人力资源管理概述事业单位,是由国家机关(其他相应机构)利用国有资源举办,并具有服务性质的社会组织,它是以社会公益为目的而成立的。事业单位具有公共权力,它与各项社会公共事务密不可分,如教、科、文、卫等领域,它参与其中,并向全体社会成员提供相应的法定

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本文编号：1231268