湖南省实现比较充分就业的对策研究

发布时间：2020-04-20 18:31

【摘要】：能否实现比较充分就业目标直接影响着社会经济发展的进程,也直接关系到社会的稳定和谐与否。湖南省作为经济欠发达的中部人口大省,在深化体制改革、经济结构调整和改善民生过程中,就业形势仍然非常严峻。实现比较充分就业研究已经成为目前湖南省面临的重要课题,对于加速推进湖南和谐稳定,实现富民强省新跨越,具有重要的现实意义和长远的战略意义。本文以实现比较充分就业目标为导向,首先,对国内外在这一领域内的主要研究进行了比较系统的梳理,提出了基本研究框架。其次,从湖南省就业的沿革、现状和趋势出发,对湖南省实现比较充分就业目标的涵义、步骤、可行性进行了阐述,并运用经济学、公共管理学等理论和实证分析方法,分析湖南省就业面临的突出问题,提出了影响湖南省实现比较充分就业的八大制约因素。第三,采用统计预测方法对湖南省未来十年的就业形势进行了分析预测。最后,对促进湖南省实现比较充分就业的具体政策措施进行了比较深入和系统的探讨和研究。
【学位授予单位】：国防科学技术大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：F249.21

【引证文献】