岳阳市公务员考录研究
发布时间:2021-07-23 13:54
公务员考试录用制度是我国干部人事制度改革的一项重要成果,推行十余年来取得了巨大成绩,成为推进中国特色公务员制度的一面旗帜。当前,公务员考试录用工作社会关注度高,涉及面广,其制度是否规范与完善影响到政府的形象和执政能力,事关社会稳定和党的事业是否后继有人。但在现阶段,我国公务员考试录用制度实施的环境及考试体系本身,还存在一些不足,对这些问题进行进一步的思考,探究更好更完善的考录制度,具有其现实意义和理论价值。本文以湖南省岳阳市的公务员考试录用工作为例,在对公务员考试录用制度的含义、原则、产生和发展等理论研究分析的基础上,从岳阳市公务员考录工作的现状出发,重点探讨了公务员考录制度在报名条件设置、考录成本、考试模式、考试内容等方面存在的一些问题,并运用公共管理学的研究方法,从文化层面、制度层面、操作层面提出进一步改进和完善公务员考录制度的对策和构想。岳阳市的公务员考试录用工作是全省、全国公务员考试录用工作的一个缩影,通过其存在的问题和改进对策的研究分析,以期为公务员考录制度的健全发展、为干部人事制度的改革提供一定的参考。
【文章来源】:湖南大学湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:52 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
附表索引
第1章 绪论
1.1 研究的背景及意义
1.2 文献综述
1.2.1 文献的来源及分类
1.2.2 文献的主要观点及评析
1.3 研究内容及研究方法
第2章 公务员考录的相关概念及理论基础
2.1 公务员考录的相关概念
2.1.1 公务员语源及范围
2.1.2 考试录用的辨析
2.2 公务员考录的内涵
2.3 公务员考录的基本原则
第3章 岳阳市公务员考录的现状分析
3.1 岳阳市公务员考录的基本情况
3.1.1 岳阳市公务员考试录用招考范围
3.1.2 岳阳市公务员考试录用的主要步骤及方法
3.2 岳阳市公务员考录的亮点分析
3.2.1 严把公务员入口关
3.2.2 考录工作有章可循
3.2.3 考录信息全面公开
3.2.4 考录程序规范严谨
3.2.5 考录过程接受监督
3.3 岳阳市公务员考录的实证分析
3.3.1 调查时间及调查方式
3.3.2 调查对象
3.3.3 调查结果及评价
第4章 岳阳市公务员考录存在的问题及成因
4.1 公务员考录面临的困境
4.1.1 报考热造成的人力资源配置不合理
4.1.2 报考人数相差悬殊造成的考生机会不平等
4.1.3 考录成本大造成的社会财富浪费
4.1.4 公务员考录中出现的考霸现象
4.1.5 基层公务员队伍的困境
4.2 岳阳市公务员考录存在的不足
4.2.1 考录模式单一
4.2.2 报名条件设置不规范
4.2.3 考录的适用范围小且不分类别
4.2.4 考试的科目内容不够科学
4.3 参公单位管理欠完善
第5章 国外公务员考录的经验借鉴
5.1 国外公务员考录的内容和特点
5.1.1 西方国家公务员考录的内容和特点
5.1.2 亚洲国家公务员考录的内容和特点
5.2 国外公务员考录的启示
5.2.1 公务员考录信息的公开化
5.2.2 考录公务员的层次化
5.2.3 公务员考录内容的科学化
5.2.4 面试考官组成的多元化
5.2.5 公务员考录形式的多样化
第6章 完善岳阳市公务员考录的对策
6.1 优化公务员考录的社会环境
6.1.1 克服官本位思想
6.1.2 优化考试录用的工作环境
6.1.3 提高公众的政治文化水平
6.2 规范公务员考录的各个环节
6.2.1 规范公务员的考录条件
6.2.2 完善公务员考录的形式
6.2.3 改革考试的科目和内容
6.2.4 改进面试的方式方法
6.2.5 探索更完善的考录程序
6.2.6 建立考生信息数据库
6.2.7 提升考录人员的综合素质
6.3 统筹公务员考录的结构关系
6.3.1 正确处理公开招考与有限竞争招考的关系
6.3.2 统筹中央与地方及地方与地方之间的考录
6.3.3 正确处理德与才的关系
6.3.4 正确处理招考部门与用人单位的关系
6.4 完善公务员考录的相关制度
6.4.1 完善面试考官管理制度
6.4.2 完善公务员考录监督制度
6.4.3 完善其它的各项规章制度
结论
参考文献
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]我国公务员考录面试环节制度安排的再思考[J]. 练崇潮. 前沿. 2010(20)
[2]公务员考录制度面临的困境及其破解[J]. 袁忠. 湖南行政学院学报. 2010(03)
[3]浅析我国公务员考录面试中存在的问题和对策[J]. 殷冰. 科技风. 2009(22)
[4]中韩国家公务员考试制度的比较[J]. 李全森. 新西部(下半月). 2009(06)
[5]我国公务员考录制度的发展历程及存在的问题[J]. 白静. 传承. 2009(02)
[6]国外公务员考试录用制度之鉴[J]. 王少雄. 人力资源. 2008(15)
[7]浅析当前我国公务员考录制度的问题及对策[J]. 丁艺,张沛. 天府新论. 2007(S2)
[8]完善公务员考试录用制度之我见[J]. 蓝昌裕. 丽水学院学报. 2006(04)
[9]对我国公务员考录管理制度的现状分析[J]. 何春梅. 云南行政学院学报. 2006(03)
[10]公务员考试录用制度存在的问题及对策[J]. 李庆钧. 人才资源开发. 2006(04)
本文编号:3299415
【文章来源】:湖南大学湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:52 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
附表索引
第1章 绪论
1.1 研究的背景及意义
1.2 文献综述
1.2.1 文献的来源及分类
1.2.2 文献的主要观点及评析
1.3 研究内容及研究方法
第2章 公务员考录的相关概念及理论基础
2.1 公务员考录的相关概念
2.1.1 公务员语源及范围
2.1.2 考试录用的辨析
2.2 公务员考录的内涵
2.3 公务员考录的基本原则
第3章 岳阳市公务员考录的现状分析
3.1 岳阳市公务员考录的基本情况
3.1.1 岳阳市公务员考试录用招考范围
3.1.2 岳阳市公务员考试录用的主要步骤及方法
3.2 岳阳市公务员考录的亮点分析
3.2.1 严把公务员入口关
3.2.2 考录工作有章可循
3.2.3 考录信息全面公开
3.2.4 考录程序规范严谨
3.2.5 考录过程接受监督
3.3 岳阳市公务员考录的实证分析
3.3.1 调查时间及调查方式
3.3.2 调查对象
3.3.3 调查结果及评价
第4章 岳阳市公务员考录存在的问题及成因
4.1 公务员考录面临的困境
4.1.1 报考热造成的人力资源配置不合理
4.1.2 报考人数相差悬殊造成的考生机会不平等
4.1.3 考录成本大造成的社会财富浪费
4.1.4 公务员考录中出现的考霸现象
4.1.5 基层公务员队伍的困境
4.2 岳阳市公务员考录存在的不足
4.2.1 考录模式单一
4.2.2 报名条件设置不规范
4.2.3 考录的适用范围小且不分类别
4.2.4 考试的科目内容不够科学
4.3 参公单位管理欠完善
第5章 国外公务员考录的经验借鉴
5.1 国外公务员考录的内容和特点
5.1.1 西方国家公务员考录的内容和特点
5.1.2 亚洲国家公务员考录的内容和特点
5.2 国外公务员考录的启示
5.2.1 公务员考录信息的公开化
5.2.2 考录公务员的层次化
5.2.3 公务员考录内容的科学化
5.2.4 面试考官组成的多元化
5.2.5 公务员考录形式的多样化
第6章 完善岳阳市公务员考录的对策
6.1 优化公务员考录的社会环境
6.1.1 克服官本位思想
6.1.2 优化考试录用的工作环境
6.1.3 提高公众的政治文化水平
6.2 规范公务员考录的各个环节
6.2.1 规范公务员的考录条件
6.2.2 完善公务员考录的形式
6.2.3 改革考试的科目和内容
6.2.4 改进面试的方式方法
6.2.5 探索更完善的考录程序
6.2.6 建立考生信息数据库
6.2.7 提升考录人员的综合素质
6.3 统筹公务员考录的结构关系
6.3.1 正确处理公开招考与有限竞争招考的关系
6.3.2 统筹中央与地方及地方与地方之间的考录
6.3.3 正确处理德与才的关系
6.3.4 正确处理招考部门与用人单位的关系
6.4 完善公务员考录的相关制度
6.4.1 完善面试考官管理制度
6.4.2 完善公务员考录监督制度
6.4.3 完善其它的各项规章制度
结论
参考文献
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]我国公务员考录面试环节制度安排的再思考[J]. 练崇潮. 前沿. 2010(20)
[2]公务员考录制度面临的困境及其破解[J]. 袁忠. 湖南行政学院学报. 2010(03)
[3]浅析我国公务员考录面试中存在的问题和对策[J]. 殷冰. 科技风. 2009(22)
[4]中韩国家公务员考试制度的比较[J]. 李全森. 新西部(下半月). 2009(06)
[5]我国公务员考录制度的发展历程及存在的问题[J]. 白静. 传承. 2009(02)
[6]国外公务员考试录用制度之鉴[J]. 王少雄. 人力资源. 2008(15)
[7]浅析当前我国公务员考录制度的问题及对策[J]. 丁艺,张沛. 天府新论. 2007(S2)
[8]完善公务员考试录用制度之我见[J]. 蓝昌裕. 丽水学院学报. 2006(04)
[9]对我国公务员考录管理制度的现状分析[J]. 何春梅. 云南行政学院学报. 2006(03)
[10]公务员考试录用制度存在的问题及对策[J]. 李庆钧. 人才资源开发. 2006(04)
本文编号:3299415
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