关于加强公务员境外培训管理几点思考
发布时间：2017-05-28 07:11
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【摘要】：公务员出国培训是公务员培训的重要课题,是一项复杂的系统工程,是引智工作的重要组成部分,属于人力资源培训与开发的研究领域,能够推动我国经济和社会发展,通过培训,可以借鉴国外公共管理先进理念和方法,使我国的公务员的素质和管理水平得到了一定程度的提高,同时在具体的执行操作过程中也存在许多问题。本文阐述了公务员出国培训的培训需求、设计、实施与评估,对公务员出国培训中存在的问题进行探讨,试图多方式、多方法、多渠道来提高公务员出国培训的管理质量,提高公务员的素质和管理水平。
【作者单位】： 辽宁行政学院;
【关键词】： 需求分析 公共管理 人力资源管理 境外培训
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 公务员境外培训是公务员管理的重要组成部分也是行政管理人员适应世界潮流与世界接轨的需要,也是打造政府核心竞争力与提高政府办事效率的重要手段,更是提高公务员队伍素质的重要途径。深入研究公务员培训工作,对加强公务员能力建设,加快与世界人力资源管理同步,为公务员成长
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