浅谈企业人力资源管理对公共部门的启示

发布时间：2017-09-15 22:40

  本文关键词：浅谈企业人力资源管理对公共部门的启示

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【摘要】：企业的人力资源管理制度在理念和具体的实践上都有着较长的发展历程,因此也具备了较为完善的管理模式,这对于正在进行新公共管理模式改革的公共部门有着重要的启示。公共部门完善自身的人力资源管理机制,可以从绩效考核、员工培训、薪酬管理制度等主要方面对企业先进的管理经验进行借鉴,以更好地发挥人力资源在公共部门职能中的作用。
【作者单位】： 中共菏泽市委讲师团;
【关键词】： 企业 公共部门 人力资源管理
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 企业的人力资源管理和公共部门的人力资源管理虽然有诸多不同,但二者之间也存在着许多异曲同工之处,当前公共部门对企业之中人力资源管理理念、方式、机制的借鉴越来越多,尤其是当对人力资源管理进行追根溯源时,我们会发现它最早是起源于企业之中,最初也是在企业之中获得发展

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本文编号：859361