协同创新视角下公共管理类人才培养机制探析

发布时间：2017-09-16 02:21

  本文关键词：协同创新视角下公共管理类人才培养机制探析

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【摘要】：社会经济转型和社会体制的深化改革对公共管理类人才提出了更高的要求,但目前我国公共管理类人才培养机制存在着人才培养理念较为落后、人才供给与社会需求错位、人才培养模式尚待完善等诸多问题。协同创新作为一种新的办学理念,为有效解决公共管理类人才培养的现实难题提供了思想基础。公共管理类人才培养需要转变教学观念,树立协同创新理念;明确社会需求,促进人才供需平衡;协同多元主体,创新人才培养模式;完善配套制度,推进协同创新实践。
【作者单位】： 武汉科技大学文法与经济学院;
【关键词】： 协同创新 公共管理 人才培养机制
【基金】：湖北省高校省级教学改革研究项目(编号:2014220)
【分类号】：D035-4;G642
【正文快照】： 2011年4月,胡锦涛在庆祝清华大学建校100周年大会讲话中提出协同创新的理念。2012年教育部召开的全面提高高等教育质量工作会议及公布的高等学校创新能力提升计划(也称“2011计划”),均将协同创新视为推进高等教育质量提升的重要举措。十八届三中全会明确提出创新高校人才培养

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本文编号：860327