物元分析法在外科临床医师胜任力综合测评建模设计中的应用

发布时间：2017-09-13 11:38

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【摘要】：目的立足某附属医院外科临床医师胜任力综合测评方案设计,以组合赋权、物元集合与关联函数设计建模方案,然后进行实证研究。方法以Delphi法筛选指标,以AHP法和熵权法计算主客观权重,测评数据纳入物元集合和关联函数知识,预设"1"~"5"的评判等级,制定经典域和节域,将数据转化为关联系数,以组合赋权关联度和特征值作为评判优劣依据。结果临床医师胜任力以特征值精确综合评判解释,普外(3.806)、神经外(3.746)、泌尿外(3.613)、骨外(3.502)、心胸外(3.421)、甲状腺外(3.021)。结论胜任力测评体系发挥载体作用;建模方案在绩效、质量等卫生综合测评中有方法论借鉴价值。
【作者单位】： 潍坊医学院公共卫生与管理学院;健康山东重大社会风险与治理协同创新中心;
【关键词】： 物元分析 临床医师 胜任力 综合测评 方案设计
【基金】：教育部人文社科项目(15YJCZH087) 山东省自然科学基金(ZR2015HL101) 中华医学会医学教育项目(2016A-RW007,009) 潍坊医学院教学改革项目(2014Z0101,2014Z0503)
【分类号】：R197.32
【正文快照】： 胜任力(competency)由美国学者Mc Clelland提出,是指特定岗位中绩优者体现出来的个体和行为特征,如知识、技能、个性、态度、动机等要素[1]。近年来胜任力理念被引入管理学领域,全科或临床医师胜任力概念体系的论证[2-5]及其数理模型方案的应用[6]引起关注。研究临床医师胜任

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本文编号：843494