社区绩效影响因素的系统结构分析:基于信任与志愿精神视角

发布时间：2017-10-08 17:21

  本文关键词：社区绩效影响因素的系统结构分析:基于信任与志愿精神视角

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【摘要】：社区是社会管理的基本单元,其绩效的根源因素及其影响机制是人们关心的问题.基于信任和志愿精神视角,运用文献研究方法寻找社区绩效的影响因素,并结合ISM方法分析这些因素的系统结构,寻找影响社区绩效的根源因素及影响机制.研究表明,居民社团参与、社区文化、社会结构、居民人口特征、媒体使用及频率、基层政府管理模式以及居民对基层政府提供服务质量的期望与满意度是影响社区绩效的深层根源因素,其通过居民媒体信任、居民社会信任、居民基层政府信任、居民志愿精神、居民社区参与意识与行为以及居民社区自治意识与行为等中介变量来实现对社区绩效的影响.
【作者单位】： 南昌大学管理科学与工程学院;
【关键词】： 社区绩效 信任 志愿精神 ISM模型
【基金】：国家自然科学基金(71461019) 2014年江西省研究生创新专项资金(YC2014-S044)
【分类号】：D669.3
【正文快照】： 社区这一概念最先由德国社会学家Ferdinand T6imieSW(1887)在《共同体与社会》—书中首次提出,认为社区是一种具有共同价值观念的同质人口所组成的关系紧密、守望相助、存在一种富有人情味的社会关系的社会团体.经过两百多年的发展,社区已然成为社会的基本细胞,社会发展的微观

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本文编号：995319