组织内部知识共享影响因素之主体因素研究综述

发布时间：2017-10-29 06:09

  本文关键词：组织内部知识共享影响因素之主体因素研究综述

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【摘要】：主体影响因素是影响组织内部知识共享效果的直接因素。从知识拥有者和知识接收者的特有因素、共性因素以及关联因素三个层面,对近年来国内学者有关知识共享影响因素的研究成果进行综述,并构建了组织内部知识共享主体影响因素概念模型,为相关课题研究提供借鉴和参考。
【作者单位】： 中国矿业大学力学与建筑工程学院工程管理研究所;
【关键词】： 知识共享 共享主体 特有因素 共性因素 关联因素
【基金】：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“工程管理组织内部知识共享影响因素及其调控机制研究”(项目编号:2013W22) 2013年度国家级大学生创新训练计划项目“工程管理组织内部知识共享影响因素研究”的研究成果之一
【分类号】：G302
【正文快照】： 知识共享是知识管理的核心环节,组织内部的知识共享效果决定着组织总体的知识管理成效,最终会对组织绩效和未来发展产生重要影响。因此,知识共享理论近年来已成为众多学者研究的热点,其中,包括知识共享影响因素方面的研究。知识共享影响因素可以分为主体因素、客体因素和环境

【参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：1111718