职位权力对领导者职业兴趣与绩效关系的影响

发布时间：2019-02-12 08:06

【摘要】：本文以中层领导者为研究对象,利用SPSS统计软件进行多元层次回归分析,研究职位权力对领导者职业兴趣与领导绩效之间关系的影响,结果发现职位权力对艺术取向、社会取向与领导绩效之间的关系有调节作用。在职位权力高的情况下,艺术取向、社会取向与领导绩效显著正相关;在职位权力低的情况下,艺术取向、社会取向则与领导绩效没有显著相关关系。
[Abstract]:This paper takes middle-level leaders as the research object, using SPSS statistical software to carry out multivariate regression analysis to study the influence of position power on the relationship between leaders' professional interest and leadership performance. The results show that the position power has an artistic orientation. The relationship between social orientation and leadership performance has a moderating effect. When the position power is high, the artistic orientation, the social orientation and the leadership performance are positively correlated, but in the case of low position power, the artistic orientation and the social orientation have no significant correlation with the leadership performance.
【作者单位】： 西安邮电学院管理工程学院;西安交通大学管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(项目编号:10YJA630184)的阶段性成果
【分类号】：C933.4

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2420237