如何打造领导力——基于乔布斯领导与激励的分析

发布时间：2019-07-05 15:42

【摘要】：正乔布斯领导苹果公司创造辉煌的原因,是他卓越的领导能力和独特的激励手段,包括影响和改变世界的事业愿景,善用负激励,拥有现实扭曲力场等。揣摩其成功历程,启发很多,颠覆性创新如何体现在产品开发、市场营销的过程中?团队如何领导与激励?创新与高效的组织文化如何建立?从不同的视角解读,能得到不同方面的管理学要义。本文试图从领导与激励方面解读
[Abstract]:The reason why Jobs led Apple to create glory is his excellent leadership and unique incentives, including career vision that affects and changes the world, making good use of negative incentives, and having a reality distortion force field. Speculate on its successful process, enlightening a lot, how can subversive innovation be reflected in the process of product development and marketing? How does the team lead and motivate? How to establish an innovative and efficient organizational culture? From different perspectives, we can get different aspects of management essentials. This paper attempts to interpret it from the aspects of leadership and motivation.
【作者单位】： 河南教育学院法律与经济系;
【分类号】：C933

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本文编号：2510631