信任模型理论视域下领导者获得下级信任的原则探要

发布时间：2021-01-11 06:37

　　新时代,领导者获能否得下级的信任,既受下级对其能力、善意、诚实等感知到的可信度因素的影响,也受下级自身的信任倾向和信任行为产生的结果影响。领导者要获得下级信任应遵循五项原则:胜任力原则、善意原则、真诚原则、提高下级信任倾向原则、积极反馈原则。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(16)北大核心

【文章页数】：4 页

【图文】：

信任模型


本文编号：2970283