学术期刊品牌栏目如何突破“高原现象”

发布时间：2023-02-26 06:58

　　我国不少学术期刊品牌栏目的发展出现了"高原现象"。分析发现,人员变动因素和内部管理因素是导致"高原现象"出现的重要原因。"高原现象"的风险主要表现为"红皇后效应"和"温水煮青蛙效应"。品牌栏目突破"高原现象"的主要方法包括优化发展环境、注重内容创新、开发多样化组稿形式、拓宽传播渠道和提供增值服务等。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 定义与表征
    1.1 定义
    1.2 表征
        1.2.1主要评刊指标“横盘震荡”
        1.2.2 新增作者较少，一些老作者不停循环出现
        1.2.3 审稿专家库无甚变化
        1.2.4 论文选题和组稿形式平淡化
2 成因分析
    2.1 人员变动因素
        2.1.1 人员变动导致的组织结构变化
        2.1.2 人员变动导致的流程重组和制度变革
        2.1.3 人员变动导致的信任缺失以及高成本的信任重建
    2.2 内部管理因素
        2.2.1 基于不同人性假设的管理制度设计的影响
        2.2.2 员工激励因素的影响
3 隐忧及风险
    3.1 红皇后效应
    3.2 温水煮青蛙效应
4 对策
    4.1 优化内外发展环境
    4.2 内容创新
    4.3 组稿形式多样化
    4.4 拓宽传播渠道，实行多渠道、多平台分发的策略
    4.5 提供增值服务，增强作者、审稿专家、读者与品牌栏目的黏连度
5 结束语



本文编号：3750051