三圈合力,建苏电骨干培训新品牌

发布时间：2017-08-03 09:01

  本文关键词：三圈合力,建苏电骨干培训新品牌

  更多相关文章： 人力资源竞争力 人才培养工程 电力公司 改革发展任务 国家电网公司 特高压电网 项目实施 能力素质模型 经济发展 发展模型

【摘要】：正一、项目实施背景当前,我国经济发展进入新常态,新一轮电力体制改革迈入实质性实施阶段,国家电网公司特高压电网建设、全球能源互联网规划和国际化业务进入快速发展期,"三集五大"体系全面运行,国网江苏省电力公司(以下简称"公司")的各项改革发展任务面临艰巨挑战,对公司人力资源队伍整体素质、人才培养和开发、人力资源竞争力方面提出了更高要求。公司于2015年对员工全职业生涯培养体系的构建进行了全面而深入的调查研究,以实施"领头雁人才培养工程"为载体,将"个人奋斗"与"共同
【作者单位】： 国网江苏省电力公司管理培训中心;
【关键词】： 人力资源竞争力;人才培养工程;电力公司;改革发展任务;国家电网公司;特高压电网;项目实施;能力素质模型;经济发展;发展模型;
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 一、项目实施背景当前,我国经济发展进入新常态,新一轮电力体制改革迈入实质性实施阶段,国家电网公司特高压电网建设、全球能源互联网规划和国际化业务进入快速发展期,“三集五大”体系全面运行,国网江苏省电力公司(以下简称“公司”)的各项改革发展任务面临艰巨挑战,对公司人

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本文编号：613497