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烟草企业人力资源培训存在的问题及对策

发布时间:2017-10-11 23:10

  本文关键词:烟草企业人力资源培训存在的问题及对策


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【摘要】:随着经济与科技的发展,烟草企业已经认识到了人才培养是烟草企业提升自身竞争力,提高自身发展的一项重要手段,本文介绍了加强烟草企业人力资源科学培训的作用,分析了烟草企业人力资源培训存在的问题并提出了相应的解决措施。
【作者单位】: 海南红塔卷烟有限责任公司;
【关键词】人力资源 烟草企业 员工培训
【分类号】:F272.92;F426.8
【正文快照】: 随着社会和经济的发展,培训管理在人力资源的总体设计中举足轻重,对于面临着新时期、新形势的烟草企业来说,进行员工培训更是促使其进一步发展的重要步骤。然而,烟草企业在进行员工培训工作过程中,存在着不少的问题和挑战,使得培训达不到预期的效果,所以解决这些问题是企业发

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本文编号:1015276

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