现代企业如何实现人力资源的合理配置与管理

发布时间：2017-10-25 18:01

  本文关键词：现代企业如何实现人力资源的合理配置与管理

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【摘要】：随着我国经济的发展,计划经济时期的传统人力资源管理模式已不适应企业发展。面对新形势,国有大型企业应怎样改变人力资源配置问题已成为目前企业面对的一大难题。本文通过分析我国企业人力资源配置的现状,对人力资源的合理配置与管理制度进行探讨,并就应处理好的人力资源优化配置关系提出几点意见。
【作者单位】： 大唐观音岩水电开发有限公司;
【关键词】： 企业 人力资源 配置 管理制度
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、我国企业人力资源配置的现状企业人力资源短缺与人力资源浪费并存我国企业由于受传统计划经济体制的影响,企业发展所需人才引不进,现有人才留不住,人力资源普遍短缺。另外,由于有的领导者素质不高,在人力资源配置上不是考虑充分发挥人才的聪明才智.而是想方设法去卡住人才

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