县级供电企业员工培训问题与对策

发布时间：2017-10-26 02:11

  本文关键词：县级供电企业员工培训问题与对策

  更多相关文章： 培训质量 县级供电公司 企业员工培训 县供电公司 供电企业 人力资源 公司培训 业务素质 绩效考核结果 中男

【摘要】：正近年来,在电网科技迅速发展的形势下,社会对供电企业员工的技能水平和业务素质的要求也越来越高,电网企业培训工作的重要性突显。培训的目的是为单位选拔、开发和利用合理的人才,因此,企业培训工作开展的有效程度以及培训成果转化,对于企业管理起着至关重要的作用。国网某县级供电公司员工培训现状人力资源基本情况截至2015年12月底,该县供电公司共有员工942人,属超员单位。其中男职工714人,女职工228人。大学本
【作者单位】： 国网安徽涡阳县供电公司;
【关键词】： 培训质量;县级供电公司;企业员工培训;县供电公司;供电企业;人力资源;公司培训;业务素质;绩效考核结果;中男;
【分类号】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 近年来,在电网科技迅速发展的形势下,社会对供电企业员工的技能水平和业务素质的要求也越来越高,电网企业培训工作的重要性突显。培训的目的是为单位选拔、开发和利用合理的人才,因此,企业培训工作开展的有效程度以及培训成果转化,对于企业管理起着至关重要的作用。国网某县级

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本文编号：1096539