公共部门人力资源管理外包相关问题研究

发布时间：2017-11-02 07:00

  本文关键词：公共部门人力资源管理外包相关问题研究

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【摘要】：文章针对公共部门人力资源外包管理相关内容,首先对人力资源管理外包进行了简要的概述,指出了其具体的内容及作用,进而分析了目前有的公共部门在人力资源外包管理方面出现的一些问题,并针对提高公共部门的人力资源外包管理水平,提出了几项建议措施。
【作者单位】： 潍坊市公路管理局309国道胶莱河收费站;
【关键词】： 公共部门 人力资源外包 管理
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 引言对于公共部门来讲,在人力资源管理方面普遍还存在着较多的问题,比如人力资源管理模式陈旧,人力资源管理效率不高,内部的人力资源开发不到位等问题还较为突出,加强公共部门的人力资源管理工作,已经成为公共部门管理改革的重点。在这种形势下,对于公共部门来说,引入人力资源

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本文编号：1130437