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关于企业人力资源管理激励机制的研究——以A集团公司为例

发布时间:2017-11-10 04:06

  本文关键词:关于企业人力资源管理激励机制的研究——以A集团公司为例


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【摘要】:企业要在日益激烈的市场竞争环境中生存和发展,就必须充分重视人力资源管理,并有效应用激励机制以优化人力资源管理效果。本文先对企业人力资源管理激励机制的重要作用进行简要阐述,进而以A集团公司为例,指出我国企业当前激励机制存在的主要问题,并提出相应的解决办法和优化策略,以期为企业人力资源管理优化提供有效参考。
【作者单位】: 广东省交通集团有限公司;
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 为有效抵抗国内和国外的市场竞争,我国企业在不断提高自身管理水平的同时,还应重点关注人才水平的提高。激励机制在人力资源管理当中发挥着重要作用,不仅能有效激发企业员工工作积极性、还能极大提升人才管理效果。然而,从我国企业人力资源管理激励机制的建设和应用情况来看,

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本文编号:1164976

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