企业人力资源流动优化路径研究

发布时间：2017-11-16 23:06

  本文关键词：企业人力资源流动优化路径研究

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【摘要】：人力资源是企业竞争的重要因素,人才成为了企业竞争的优势。企业与员工之间的人力资源流动共同影响着企业的实际发展方向。企业员工流动的目标就是让员工的分配达到最充分的配置,都以边际收益大于边际成本作为人力资源流动的依据。本文研究了企业人力资源流动的优化路径。
【作者单位】： 辽宁鑫志展人力资源服务有限公司;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 在当今社会中,企业更注重的是人才的培养,人力资源是企业的宝贵财富。那么企业如何来培养员工,提升人力资源整体的质量成为了众多企业所面临的问题。企业也需要生存,在生存中就一定有竞争的压力,在这种压力下就会淘汰一批人,种种因素导致人力资源的流失。如果流动太过频繁则会

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