基于教学为中心的教师评价与管理机制创新的研究与实践
发布时间:2017-11-18 19:03
本文关键词:基于教学为中心的教师评价与管理机制创新的研究与实践
【摘要】:该文所提出的突破以前的"德、勤、能、绩"的模糊概念,制定详细具体的教师评估体系及管理机制具有一定的理论价值,可以在一定程度上拓展人力资源管理的研究范围。
【作者单位】: 包头轻工职业技术学院;
【基金】:包头轻工职业技术学院科研项目“基于教学为中心的教师评价与管理机制创新的研究与实践”项目号为QY2015-3-1-9资助
【分类号】:G715.1
【正文快照】: 一、引言 高职院校是高层次技术人才的主要培养单位,其工作业绩直接影响着人才的质量。制定一套行之有效的职业院校教学评估体系,使评估更加客观、真实,可以提高教师的工作积极性和主动性,最终推进高职院校的教育健康、平稳、有序地发展。 二、我国职业院校教师评价中存在的
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前8条
1 吴泽强;;走向教师成长的教师评价[J];中共郑州市委党校学报;2007年02期
2 张英耀;;教师评价人文性的分析与思考[J];山东教育学院学报;2007年03期
3 沈萍;;浅析数学课堂问答的科学评价[J];数理化学习;2012年05期
4 李海涛;姜懿;;初探高职高专院校教师逆向评教现象——以英语教师为抽样调研[J];校园英语(教研版);2012年09期
5 苏艳淑;;尊重,塑造健康人格[J];中国科教创新导刊;2009年36期
6 李金霞;;学生个性化作文写作需要教学方法的创新[J];成才之路;2014年11期
7 贾建娜;;教师评价工作不能唯文凭论[J];山西财经大学学报(高等教育版);2010年S2期
8 ;[J];;年期
,本文编号:1200802
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/1200802.html