集团企业利润中心型人力资源管理模式方案设计

发布时间：2017-11-21 00:26

  本文关键词：集团企业利润中心型人力资源管理模式方案设计

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【摘要】：人力资源管理模式是对人力资源管理特征的抽象与概括,是能够对人力资源进行有效配置的管理样式。因此,以集团企业为研究对象,对其人力资源管理模式进行设计和改良,进而设计出切实可行的利润中心型人力资源管理模式。
【作者单位】： 黑龙江科技大学管理学院;
【分类号】：F276.4;F272.92
【正文快照】： 随着经济全球化和信息交换越来越频繁,企业间的竞争目标的完成,通过找到解决公司的实际问题的方案,从而提更多地表现为对人力资源的掠夺,因此,当今企业的竞争更高生产和经营效率。对于企业来说,效益就是命脉,没有效加强调无形资产的竞争,企业员工储备的知识和能力,即人益,一切

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本文编号：1209073