基于一元线性回归模型人力资源需求预测的探索与应用

发布时间：2017-11-27 18:30

  本文关键词：基于一元线性回归模型人力资源需求预测的探索与应用

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【摘要】：人力资源需求预测是人力资源规划的关键前提,本文以某一高新技术企业下属事业部(简称A事业部)相关数据为基础,利用数理方法建立一元线性回归方程,用一元线性模型对该事业部人力资源需求进行预测,为人力资源规划及人员配置提供参考依据。
【作者单位】： 株洲时代新材料科技股份有限公司;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 人力资源需求预测是人力资源规划的基础,也是整个人力资源规划是否成功的关键,它主要是对企业未来一段时间所需要的人力资源总量、人员结构、素质结构进行预测。通过设计战略导向为原则、人均劳效提升、人工成本可控的人员总量需求模型,同时深入研究各业务领域、职业通道用工

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本文编号：1232695