事业单位构筑良好人力资源利用环境的问题与策略

发布时间：2017-11-28 10:22

  本文关键词：事业单位构筑良好人力资源利用环境的问题与策略

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【摘要】：对现代的企事业单位而言,人才能力的充分发挥和利用,是提升单位整体竞争力的一个重要因素。事业单位由于长期的制度影响,在人力资源利用环境方面形成了一定的体系,有其合理性和优势性,然而随着经济的发展和时代的进步,其中的问题逐渐显露。本文总结了事业单位在人力资源利用环境方面存在的问题,并分析了相应的策略。
【作者单位】： 余姚市公路管理段;余姚市交通运输管理所;
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 对事业单位而言,如何吸纳更好的人才,并对其进行合理的人才配置,使其发挥自身的专长和优势,发挥人才的特殊作用,对提高单位自身的竞争力具有重要作用。科学的人力资源管理模式不仅要在绩效考核方面制定符合自身的方案,在人才的任用和提拔方面也应进行综合性的考量,并且对现有

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1 杨亚芳;;浅析事业单位构筑良好人力资源利用环境的问题和对策[J];现代经济信息;2013年16期

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本文编号：1233641