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浅析基于人力资源管理的高校人事档案信息化建设

发布时间:2017-12-03 17:01

  本文关键词:浅析基于人力资源管理的高校人事档案信息化建设


  更多相关文章: 高校人事档案 高校人力资源 后勤工作人员 教学科研人员 数据信息共享 资源管理理念 人力资源信息 后勤服务人员 高层次人才 信息时代


【摘要】:正信息化时代,人事档案信息化是发展的必然趋势。本文基于人力资源管理理念,旨在探索建设以人为本的人事档案数据信息库,实现数据信息共享,提高高校人事档案服务水平,满足信息时代用户对人力资源信息的需求。一、高校人力资源的特点分析高校是高层次人才的聚集地,是知识和智力的密集之地。高校人力资源包括教学科研人员、管理人员和后勤服务人员三部分。管理人员占少数,伴随后勤社会化的实行,后勤工作人员逐步与学校脱离。教学科研人员是高校人力资源的主
【作者单位】: 湖南农业大学;
【分类号】:G647.24;G270.7
【正文快照】: 信息化时代,人事档案信息化是发展的必然趋势。本文基于人力资源管理理念,旨在探索建设以人为本的人事档案数据信息库,实现数据信息共享,提高高校人事档案服务水平,满足信息时代用户对人力资源信息的需求。一、高校人力资源的特点分析高校是高层次人才的聚集地,是知识和智力的

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本文编号:1249377

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