转型发展时期电力设计企业招聘绩效提升之道

发布时间：2017-12-14 21:39

  本文关键词：转型发展时期电力设计企业招聘绩效提升之道

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【摘要】：人才招聘工作是企业管理的一项重要工作,是人力资源管理的关键和基础,人才招聘工作的质量和效率关系到企业各项工作的顺利开展。笔者所在的电力设计企业目前正处于转型发展的关键时期,如何有针对性的开展招聘,如何构建多元化的招聘渠道,如何全方位的考察应聘者的情况,如何进一步优化企业人力资源配置,这些都是新时期企业人力资源管理工作者需要面对的问题。
【作者单位】： 中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司;
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 一、相关背景情况分析当前我国国民经济进入结构调整升级、转变发展方式的重要时期,宏观经济总体呈现“总体平稳、稳中求进、错综复杂”态势。随着经济结构调整升级、转变发展方式的逐步推进,面对巨大的环保压力,我国能源结构将加快调整,电力行业进入大调整、大优化的重要阶段

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本文编号：1289480