绩效考核在人力资源中的运用
[Abstract]:With the promotion of human resource management in our country, the development of the application of performance appraisal in human resources is constantly appearing in human resources management, and in which, Under the new situation, the application of performance appraisal in human resources is one of the key factors directly related to the final effect of the whole human resources management. Therefore, this paper mainly analyzes the control of the application of performance appraisal in human resources.
【作者单位】： 廊坊市时代广场管理处;
【分类号】：F272.92
【参考文献】
相关期刊论文 前2条
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【共引文献】
相关期刊论文 前10条
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【二级参考文献】
相关期刊论文 前2条
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【相似文献】
相关期刊论文 前10条
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本文编号：2341335
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