企业人力资源成本控制问题探析

发布时间：2019-10-13 01:00

【摘要】：正一、人力资源成本广义的人力资源成本是指企业"取得人力资产使用权,提高、维持、结束人力资产使用价值,保障人力资产暂时或长期丧失使用价值时的生存权及其他为取得、开发和保全人力资产使用价值而付出的总代价"。一般意义上人力资源成本控制是指企业会计主体对企业所拥有和控制的人力资源所产生的各项支出(包括人员招募、录用、开发、使用、重置等)进行确认、计量和控制的会计活动。主要包括:(1)获得成本,即获取人力资源所花费的成本,包
【作者单位】： 江西省广播电视大学;
【分类号】：F272.92;F275.3

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2548375