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进城务工人员满意度影响机制的实证研究

发布时间:2019-10-14 07:03
【摘要】:满意度问题一直是组织行为和人力资源管理学研究的热点问题。本研究以进城务工人员为研究对象,考察了影响其生活状态和工作状态满意度的因素。具体而言,对于进城务工人员来说,外出务工时间越长,其生活及工作满意度就越高;参加各种社交活动越多,对所在城市的归属感越强,其生活满意度就越高;外出务工城市个数越多、回乡及工作更换次数越多,其生活满意度就越低;房租费用越高,其生活满意度就越高,但工作满意度会降低;与用人单位签有正式劳动合同,其工作满意度就越高。
【作者单位】: 北京信息科技大学经济管理学院;北京师范大学经济与工商管理学院;
【分类号】:F249.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:2549151


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