激励机制应用于建筑企业管理的价值分析

发布时间：2019-10-24 20:56

【摘要】：当代社会,经济发展迅速,随着人们生活质量的追求越来越高,企业之间的竞争也十分激烈,致使人才流动也不断变大。人员的不断变动也给企业用人单位造成了一定的影响,笔者对现阶段建筑企业管理中的激励机制存在的问题进行了分析,并提出了可行性的建议。
【作者单位】： 贵州财经大学;
【分类号】：F272.92;F426.92

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本文编号：2552702