人力资源管理中党务工作的实施探究
发布时间:2021-01-29 21:23
对于企业而言,在人力资源管理中开展党务工作,具有极为重要的意义。本文对国有企业人力资源管理过程中如何开展党务工作进行研究,以提升人力资源管理的成效。
【文章来源】:办公室业务. 2020,(16)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、企业人力资源管理中开展党务工作的重要性
二、企业人力资源管理中党务工作的实施形式
(一)强化党务工作的常态化管理。
(二)强化对党务资源的常态化管理。
三、企业人力资源管理中党务工作的开展对策
(一)落实人力资源党务工作。
(二)深化党务工作的持续发展。
(三)培养人力资源管理中的党务工作人员。
【参考文献】:
期刊论文
[1]人力资源管理中党务工作的实施[J]. 路艳梅. 中国集体经济. 2018(12)
[2]企业人力资源管理中党务工作的实施[J]. 李云. 财经界(学术版). 2011(12)
本文编号:3007633
【文章来源】:办公室业务. 2020,(16)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、企业人力资源管理中开展党务工作的重要性
二、企业人力资源管理中党务工作的实施形式
(一)强化党务工作的常态化管理。
(二)强化对党务资源的常态化管理。
三、企业人力资源管理中党务工作的开展对策
(一)落实人力资源党务工作。
(二)深化党务工作的持续发展。
(三)培养人力资源管理中的党务工作人员。
【参考文献】:
期刊论文
[1]人力资源管理中党务工作的实施[J]. 路艳梅. 中国集体经济. 2018(12)
[2]企业人力资源管理中党务工作的实施[J]. 李云. 财经界(学术版). 2011(12)
本文编号:3007633
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