加强人事档案管理促进人力资源可持续发展

发布时间：2017-05-30 08:04

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【摘要】：人事档案管理是人力资源开发与管理的重要内容之一,是考察、了解单位工作人员发展履历,进行人力资源优化配置的重要依据与参考,亦是人力资源管理改革的重要创新与方向之一。本文在探讨目前人事档案管理现状的基础上,对存在的问题进行分析,并提出完善人事档案管理模式,推进人力资源开发的具体策略与建议。
【作者单位】： 陕西省宝鸡市妇幼保健院;
【关键词】： 人力资源 档案 人事服务
【分类号】：G275.9
【正文快照】： 随着经济社会的发展,我国公共管理事业的改革不断深入,为人力资源的开发与研究奠定了一定的基础。人事档案可以反映职工日常的工作能力、业绩与水平,是优化人才利用、合理配置人力资源以及职称认定与评审的重要依据与前提。创新人事档案管理模式与理念,有利于进一步优化人力资

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