国企人力资源管理问题与对策研究

发布时间：2017-07-05 08:20

  本文关键词：国企人力资源管理问题与对策研究

  更多相关文章： 国企 人力资源 管理 对策

【摘要】：许多企业重视人力资源管理工作,但由于人力资源管理本身的系统性和复杂性,再加上当前宏观经济形势十分严峻,很多企业在人力资源管理的实施以及效果上仍然是问题重重。国有企业是我国国民经济的重要组成部分,受传统思想与体制的影响,在人力资源管理中存在诸多问题,影响了国企的健康发展。本文通过研究国企人力资源管理的现状,对国企人力资源管理存在的问题与原因进行深入分析,并探索相应的对策,以期促进人力资源管理在国有企业的发展,促进国企人力资源管理水平的提高,促进国有企业的持续发展。
【作者单位】： 洛阳电光设备研究所;
【关键词】： 国企 人力资源 管理 对策
【分类号】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 一、引言近年来,随着人力资源管理的发展与研究深入,引起了我国越来越多企业的关注。作为国民经济的支柱,国有企业对人才的引进与培养,对人力资源的管理,直接关系着国民经济的健康发展。古人云:“为政之要,惟在得人。”可见,国有企业对人力资源的管理不仅关系着企业的发展,更

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 刘琴;陈赢;;企业人力资源管理模式的创新[J];中国人才;2010年15期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李文政;;城乡一体化与人力资源配置问题探究[J];安徽农业科学;2009年05期

2 李文政;;城乡一体化人力资源配置模式及路径选择[J];安徽农业科学;2009年06期

3 李清忠;;企业管理中的激励方法[J];安徽水利水电职业技术学院学报;2008年03期

4 王晔;李洁;;浅析企业如何有效激励员工[J];北方经济;2008年14期

5 王坤;;企业多种激励机制的综合运用[J];包钢科技;2010年01期

6 王志瑛;王朝晖;;企业管理中人的激励问题探讨[J];北华大学学报(社会科学版);2006年03期

7 赵巍巍;;激励在社会保障管理教学中的应用[J];北京劳动保障职业学院学报;2009年04期

8 吴坚;创新高等教育制度 促进人力资源开发[J];边疆经济与文化;2005年10期

9 李会欣;邱阳东;;论战略性人力资源管理的作用和途径[J];商业研究;2006年03期

10 赵丽;;电力企业激励问题探究[J];才智;2009年13期

中国重要会议论文全文数据库 前3条

1 吴绍宏;萧鸣政;苏婉玲;梁丽珊;梁凤珊;;澳门中小型饮食业人力资源问题之实证研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

2 徐金艳;;论激励机制在建筑企业管理应用中的问题[A];河南省建筑业行业优秀论文集(2009)[C];2009年

3 舒世彪;;试论企业管理中人的动机激励问题[A];四川省通信学会2008年学术年会论文集[C];2008年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

2 宋美丽;我国东部地区农村人力资源开发研究[D];中国海洋大学;2010年

3 张仿松;财政教育投资及其绩效研究[D];暨南大学;2010年

4 王聪颖;产业集群发展与创业人才孵化双螺旋模型与仿真研究[D];华中科技大学;2011年

5 欧阳忠明;跨溪建屋：学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究[D];华东师范大学;2011年

6 梁大战;黑龙江省国有林区人才资源开发：效率、流动与对策[D];东北林业大学;2010年

7 闻兰;大型体育赛事人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2010年

8 陈江生;基于系统观的迁移型农村人力资本疏导机制研究[D];西北农林科技大学;2011年

9 田光;教学私有信息化解机制研究[D];天津大学;2012年

10 罗瑞荣;基于全球价值链分工的中国产业升级中的人力资源开发研究[D];江西财经大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年

2 宫晓娜;TP公司绩效管理体系优化研究[D];大连理工大学;2010年

3 刘海侠;K公司营销人员激励案例研究[D];大连理工大学;2010年

4 卢涛;RL公司员工激励案例研究[D];大连理工大学;2010年

5 许丽丽;SSYMB扩建木浆项目中的人力资源管理策略研究[D];中国海洋大学;2010年

6 何冉;四力模型在国有企业员工激励中的应用研究[D];中国海洋大学;2010年

7 孟宪文;诸城市农村人力资源开发研究[D];中国农业科学院;2010年

8 刘圆圆;连云港市人才资源开发的对策研究[D];苏州大学;2010年

9 曹成敏;事业单位外聘员工激励机制研究[D];华东师范大学;2010年

10 杨海洁;广西北部湾经济区人力资源开发模式研究[D];广西民族大学;2008年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 宋建国;加强人力资源管理是企业发展的需要[J];经营与管理;2002年12期

2 行金玲;人力资源管理中的五大误区[J];中国劳动;2002年07期

3 徐宝贵;企业人力资源管理存在的问题[J];中国劳动;2002年11期

4 侯明湖 ,魏海泉 ,张金城 ,刘霞;建立适应石油企业人力资源管理体系[J];中国劳动;2002年11期

5 蔡宁;企业人力资源管理与开发专委会召开年会[J];中国劳动;2002年12期

6 刘爱国;尽快建立现代企业人力资源管理与开发新机制[J];中国劳动;2002年12期

7 葛海良,蒋岩松;浅谈入世之后中国企业人力资源管理[J];煤炭经济研究;2002年02期

8 张国富;现代企业人力资源管理机制新探索[J];煤炭经济研究;2002年06期

9 汪秋磊,张青海;现代人力资源管理的观念体系[J];煤炭经济研究;2002年10期

10 袁炎林;;促进知识管理实施的人力资源管理措施研究[J];科技进步与对策;2003年14期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年

2 周成波;;上海海烟物流公司卷烟营销部人力资源管理问题浅析[A];上海市烟草系统2008年度优秀学术论文集[C];2009年

3 王兰云;;人力资源管理与组织绩效:整合视角下的理论框架[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

4 高中华;李超平;吴春波;;中国情境下人力资源管理角色的实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

5 吴锐;王云;;云南民办高职院校人力资源管理对策分析研究[A];云南省高等教育学会高职高专教育分会2009年优秀论文集[C];2009年

6 陈玉亮;华众平;陈敏;;人力资源管理与开发要有几大转变[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策（上册）[C];2002年

7 刘贺;梁娟;王丹妮;;中国传统文化在人力资源管理中的应用[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年

8 沈家学;段利民;;浅谈人力资源管理[A];河南省建筑业行业优秀论文集(2007)[C];2007年

9 吴科;;规范专营条件下我国盐产业的人力资源管理[A];盐文化研究论丛(第四辑)——回顾与展望：中国盐业体制改革学术研讨会论文集[C];2009年

10 徐凤辉;;人力资源管理中组织创新初探[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];2010年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 苏文忠;新时期人力资源管理的发展趋势[N];中国企业报;2003年

2 王南桂 李延生;人力资源管理与开发要以人为本[N];中国企业报;2004年

3 潘伟;人力资源管理中的不良心理效应[N];中国人事报;2003年

4 舒晋瑜;人力资源管理类图书：人才驰骋的助力车[N];中国人事报;2004年

5 韩立春;人力资源管理的环境变化及发展[N];中国审计报;2002年

6 本报记者 罗鼎;人力资源管理的e化生存[N];中国高新技术产业导报;2002年

7 中华英才网CEO 姚卫民;发展中的e化人力资源管理[N];国际商报;2001年

8 赵曙明;新世纪人力资源管理的思考[N];光明日报;2003年

9 光起 品勇华;加强人力资源管理迫在眉睫[N];工人日报;2000年

10 王永辉;银行业人力资源管理的E化生存[N];河北经济日报;2004年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年

2 何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年

3 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年

4 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年

5 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年

6 彭华松;政府人力资源管理伦理研究[D];中南大学;2013年

7 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年

8 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年

9 姚世华;在深外资企业人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年

10 李富兰;人力资源管理外包理论与应用的研究[D];天津大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 程大勇;和谐政府建设中的人力资源管理及实证研究[D];天津大学;2008年

2 李延胜;泰科立公司人力资源管理现状及对策研究[D];天津大学;2008年

3 王澜;人力资源管理营销在A公司售后工程师绩效考核改革中的应用[D];厦门大学;2008年

4 赵书峰;我国基层政府部门人力资源管理存在的问题及对策研究[D];山东大学;2009年

5 李扬;国有企业虚拟人力资源管理模型的构建[D];石家庄经济学院;2009年

6 孙旭雅;中国情景下企业文化对人力资源管理效果的影响研究[D];江苏大学;2010年

7 侯林林;组织人力资源管理中的“晕轮效应”分析[D];山东大学;2010年

8 张霖;工作分析在民营企业人力资源管理中的应用研究[D];首都经济贸易大学;2010年

9 张天骄;民营企业人力资源管理的新思路[D];北京交通大学;2010年

10 杨秀丽;虚拟人力资源管理风险评价与控制研究[D];山东经济学院;2010年

，

本文编号：521195