基于平衡记分卡的战略人力资源审计体系构建
发布时间：2017-07-06 20:11
本文关键词：基于平衡记分卡的战略人力资源审计体系构建
【摘要】：以某集团企业为例,研究基于平衡记分卡的战略人力资源审计的管理策略及实施建议。以战略人力资源审计为依托,朝着主动适应环境并引导环境向有利于人力资源战略推进的方向发展,从而达到人力资源管理绩效最大化。
【作者单位】： 长沙航空职业技术学院;
【关键词】： 平衡记分卡 战略人力资源 审计体系
【基金】：湖南省教育厅科学研究项目资助(编号:14C0012)
【分类号】：F272.92;F239.4
【正文快照】： 一、战略人力资源审计对企业发展的意义战略人力资源审计是根据相应标准,通过对企业人力资源管理工作进行全面检查及分析,并利用综合性的分析方法,达到人力资源战略与企业战略高度统一的目的,从而发现人力资源管理实践与企业发展战略不一致的问题,并为找到科学的解决方案提供
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本文编号：527642
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