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供电企业人力资源管理中的薪酬奖罚及绩效管理

发布时间:2017-07-13 14:28

  本文关键词:供电企业人力资源管理中的薪酬奖罚及绩效管理


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【摘要】:随着我国的国力稳步上升,我国各行各业的企业也在飞速发展,这就导致企业对人力资源管理需求的增加,各企业管理层希望通过薪酬奖罚制度和对绩效评定来对员工进行管理,供电企业也进行了这方面改革。
【作者单位】: 国网山东省电力公司乐陵市供电公司;
【关键词】供电企业 人力资源管理 薪酬奖罚 绩效评定
【分类号】:F272.92;F426.61
【正文快照】: 一、引言我国经济实力的稳步上升,对供电需求也在逐年增加,这就给供电企业提出了巨大挑战。企业必须做出改变,这种改变不仅仅是在技术和供电设备上的升级,也必须在企业管理方法上有改变和进步,这样才能满足人们日益增加的供电服务要求。当前,在管理上大多都是在企业人力资源管

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本文编号:537301

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