浅析新形势下医院人力资源的开发与管理

发布时间：2017-08-02 17:22

本文关键词：浅析新形势下医院人力资源的开发与管理

【摘要】：在医院内进行人力资源整合可降低医院成本并挖掘和培养人才;加强医院人事管理工作可提高医院整体服务水平。本文通过分析新形势下医院人力资源现状、存在问题,并提出了针对性意见和建议,促进医院可持续发展。
【作者单位】：福建省立医院人力资源处;
【关键词】： 医院人力资源 开发 信息化 管理
【基金】：福建省卫生和计划生育委员会软科学课题资助(课题编号:2016-RK-1)
【分类号】：R197.32
【正文快照】： 随着经济全球化以及我国医院之间竞争压力的不断增加,医院的发展力与竞争力不仅仅与设备的好坏、医院的规模以及资金有关,更重要的是要不断改进医院人力资源管理制度和机制,才能更加适应新形势发展[1]。本文对新形势下医院人力资源的开发与管理进行了研究,主要从以下几个方面，

本文编号：610394