浅析企业员工培训误区与培训体系重构

发布时间：2017-08-08 00:10

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【摘要】：企业员工的培训对于企业而言是长远发展的关键措施,同时也是企业管理的重要项目。但是,因为大多数企业对于员工培训都是沿用传统的培训方式,存在许多的误区,例如理念、定位等方面不清楚等。对此,为了推动企业长远发展,本文详细分析企业员工培训误区与培训体系重构。
【作者单位】： 中石油克拉玛依石化有限责任公司热电厂;
【关键词】： 企业管理 员工培训 误区 体系重构
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 伴随着社会经济结构的不断转型以及经济快速发展,当前企业的发展目标不再仅仅是经济收益,还需要在一定程度上重视人力资源,这也是新时代下企业的核心竞争力之一。借助培训,能够有效提升员工的知识技能、自我认识、绩效等,是推动企业获得市场竞争优势的关键。但是,就目前而言许

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本文编号：637362