互联网金融行业高端人才培训的胜任力模型应用

发布时间：2017-08-08 08:36

  本文关键词：互联网金融行业高端人才培训的胜任力模型应用

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【摘要】：随着互联网金融的迅速发展,行业对专业人才,特别是高端人才的需求加大,本文旨在从人力资源培训的角度出发,以互联网金融行业下的高端人才胜任力为切入点,探究互联网金融行业下,高端人才培训的有效策略。文章基于对互联网金融行业的整体发展现状,根据胜任力模型分析优秀高端人才的特征和核心胜任力,进而对如何应用胜任力模型实现有效的互联网金融高端人才培训提出相应的策略和建议。
【作者单位】： 北京语言大学商学院;汇丰银行人力资源部;
【关键词】： 互联网金融 胜任力 培训
【基金】：“北京语言大学项目(中央高校基本科研业务费专项资金资助)”(项目号:16YBB20)资助
【分类号】：F724.6;F832;C964.2
【正文快照】： 互联网金融是利用互联网技术作为支持,搭建一个虚拟交易平台,进而实现传统金融业务高效运转的行业模式。目前主要包括“手机银行、第三方支付(如支付宝)、互联网货币(如Q币)、基于大数据的征信和网贷(如阿里小贷)、p2p个人对个人的网络借贷、众筹”等多种类型(谢平,2014)。根

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本文编号：639100