基于大数据环境下的人力资源管理工作研究
发布时间：2017-08-24 00:07
本文关键词：基于大数据环境下的人力资源管理工作研究
【摘要】：伴随时代的不断发展,以及科学技术的不断进步,大数据信息化在我国社会各项公共事业和生活中的应用越来越广泛。企业的人力资源管理工作既是企业竞争力的基础,也是企业运营的流程稳定性条件。因此,针对大数据环境下的人力资源管理工作展开相关的分析和研究,希望能够为当下我国企业的人力资源管理工作提供良好的科学建议,促进企业体系稳定、经济效益迅猛发展。
【作者单位】： 云南省曲靖市马龙县民政局;
【关键词】： 大数据 环境 人力资源 管理工作
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、人力资源管理工作面对大数据背景需关注的问题(一)大数据背景下的经济收益与支出在大数据的环境背景下,企业的人力资源管理工作必然会面临一定的风险,由于实际的管理工作需要考量到企业自身的实力,更需要关注到社会经济的整体格局情况,进行关于企业人力资源的信息控制必然
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本文编号：728070
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