道路客运企业人力资源成本控制探析

发布时间：2017-09-05 05:30

  本文关键词：道路客运企业人力资源成本控制探析

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【摘要】：道路客运企业是劳动密集型的民生企业。激烈的市场竞争给这类企业带来了前所未有的成本压力。道路客运企业要保持良性的发展势头,亟需适应经济发展新常态,强化人力资源成本的管控能力,推进企业的转型和产业结构优化升级。本文阐释了人力资源成本管控的内涵,分析了人力资源成本居高不下的原因,并重点对强化人力资源成本管控的措施进行了探讨。
【作者单位】： 福建省汽车运输有限公司长乐分公司;
【关键词】： 客运企业 人力资源成本 控制
【分类号】：F272.92;F542.6
【正文快照】： 道路客运企业是民生企业,承担及安置费。(分配宿舍、录取手续费等)整,加重了人工成本开支。着运送旅客,满足老百姓出行需求的(二)人力资源开发成本。要使所(三)人员流动性较大,人力资源弹重要职责。作为劳动密集型产业,对劳招聘人员达到具体工作岗位要求的业性不足。驾驶员是

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本文编号：796124