激励在现代企业人力资源管理中的作用

发布时间：2017-09-12 00:40

  本文关键词：激励在现代企业人力资源管理中的作用

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【摘要】：随着现代经济的不断发展,近年来企业之间的竞争也变得愈加强烈,因此对于人才的争夺也显得格外引人注目,所以面对人力资源在企业管理中的重要作用,要从其根本的管理上来实现其有效性。在企业中展开激励现代企业的人才,通过激励制度将人才的潜能和才能发挥到一定的高度,从员工中发掘其主动性、创造性和积极性,通过激励机制使得员工赋予强大的能量,从根本上促进企业的发展。因此本文根据相应的现代化企业人力资源的管理中所使用到的激励制度,以此来进行研究,希望可以对相关的企业人力资源的管理者提供借鉴。
【作者单位】： 冀中能源峰峰集团煤炭运销分公司;
【关键词】： 激励 人力资源 现代企业 作用
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 面对日益激烈的市场竞争,对于人才市场的竞争正在白日化的进行,越来越让更多人重视到:人才是企业发展的根本。在这个以人为本的社会里,从企业管理的人性化来拓宽自己的管理方式,以此来实现对人力资源的有效管理,从根本上实现企业管理措施的提升。员工是企业的第一生产力,所以

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