浅谈企业人力资源价值之会计计量

发布时间：2017-09-13 07:08

  本文关键词：浅谈企业人力资源价值之会计计量

  更多相关文章： 人力资源价值 会计计量

【摘要】：企业人力资源价值是人力资源所具有的经济价值,它反映了企业人力资源的创利能力和质量状况。企业人力资源价值的计量主要有两种模式:个人价值模式和群体价值模式。因此,人力资源价值的会计计量既要反映群体的经济价值,又要体现个人的经济价值,两者互为补充。
【作者单位】： 中审亚太会计师事务所(特殊普通合伙)云南分所;
【关键词】： 人力资源价值 会计计量
【分类号】：F234
【正文快照】：

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 倪晋;;人力资源成本计量与价值计量方法初探[J];商业会计;2006年23期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 陈荣举;;浅谈企业人力资源价值之会计计量[J];商业会计;2016年13期

2 詹青耘;;浅谈人力资源财务会计的问题[J];财经界(学术版);2008年01期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杨蓉;人力资源价值形成初探[J];中国劳动;2001年09期

2 张斌;人力资源价值的三种体现形式及其利弊分析[J];四川会计;2001年11期

3 赵琳,王湛;浅谈人力资源价值的确定[J];江西财税与会计;2001年02期

4 郭丽华,尉京红,齐艳霞;人力资源价值评估的必要性及可行性研究[J];河北农业大学学报(农林教育版);2002年01期

5 宋之杰,赵之友;人力资源价值模糊计量方法研究[J];河北经贸大学学报;2003年02期

6 王爱东,肖玮玮,娄胜南;关于人力资源价值及其计量的思考[J];经济师;2004年06期

7 曹德芳,王昕;关于人力资源价值计量的几个问题[J];辽宁经济;2004年07期

8 刘仲文,曾峥,张中波;人力资源价值评价研究[J];首都经济贸易大学学报;2004年05期

9 李蕾;人力资源价值计量模式探讨[J];财经科学;2004年S1期

10 兴武;浅论人力资源价值评估[J];经济论坛;2005年15期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 田盈;蒲勇健;;基于实物期权的人力资源价值计量方法[A];管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2003年

2 夏光;;平衡计分卡方法确定政府绩效价值的新思维[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

中国重要报纸全文数据库 前9条

1 中远造船工业公司 海峡;加强交流 激发活力 在有序流动中提升企业人力资源价值[N];中国远洋报;2013年

2 朱自力;培训员工的价值[N];焦作日报;2008年

3 财经观察人士 陈宁远;怎样为企业家犯罪辩护？[N];东方早报;2012年

4 张国光;警惕另一种人才流失[N];组织人事报;2004年

5 王刚;员工也是“客户”[N];厂长经理日报;2001年

6 高晓红;山东网通强化培训提升人力资源价值[N];人民邮电;2006年

7 赵健;警惕另一种人才流失[N];发展导报;2003年

8 赵健;警惕另一种人才流失[N];中国企业报;2003年

9 孙梅兰;创新国企人力资源管理机制[N];济宁日报;2007年

中国博士学位论文全文数据库 前3条

1 刘萍;人力资源价值核算方法研究[D];东北林业大学;2003年

2 张玲;人力资源价值评估问题研究[D];华中农业大学;2006年

3 刘大为;新经济条件下企业人力资源价值计量研究[D];哈尔滨工业大学;2006年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 董战;人力资源价值视野的企业员工激励机制研究[D];中国海洋大学;2011年

2 张丽;人力资源价值计量模式改进的研究[D];西华大学;2015年

3 张瑞阳;高新技术企业人力资源价值评估方法研究[D];沈阳理工大学;2009年

4 陈芳芳;高新技术企业人力资源价值评估相关问题研究[D];天津财经大学;2011年

5 齐艳霞;人力资源价值评估研究[D];河北农业大学;2001年

6 陈梅;人力资源价值计量研究[D];中国海洋大学;2004年

7 李萍;企业人力资源价值计量方法研究[D];长沙理工大学;2004年

8 赵海超;人力资源价值评估方法研究[D];东北大学;2005年

9 刘琪;我国高新技术企业人力资源价值评估[D];山东大学;2007年

10 廖立;人力资源价值评估的理论与方法研究[D];湖南大学;2003年

，

本文编号：842239