事业单位专业技术职务聘任工作浅析

发布时间：2017-09-13 07:27

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【摘要】：事业单位专业技术人员职务的聘任是单位人力资源管理的重要组成部分。把符合单位事业发展的专业技术人才聘用到相应岗位上,对于逐步完善事业单位的内部激励机制、促进事业单位改革和发展具有重要意义。文章从专业技术岗位设置、聘任制制定原则、竞争体现、机制完善等方面探讨了事业单位专业技术人员聘任制的重要性和完善途径。
【作者单位】： 晋中市左权县人才开发交流服务中心;
【关键词】： 事业单位 专业技术职务 人员聘任
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 1专业技术职务聘任工作存在的问题1.1新取得专业技术任职资格的人员越来越多,硬性规定的岗位结构比例限额,凸显了岗位供需矛盾随着专业技术职务聘任制的实施,以及评聘分开制度的推行,专业技术人员申报资格评审不再受指标限制,进一步提高了参评积极性和主动性,一大批符合条件的

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本文编号：842348