医院人力资源培训策略探讨

发布时间：2017-09-25 07:45

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【摘要】：作为医院服务体系重要组成部分之一的人力资源培训,在提升医院服务质量方面扮演重要角色。本文以加强医院人力资源培训的意义作为出发点,分析了医院人力资源培训过程中面临的主要问题,并针对问题提出了医院人力资源培训体系构建的相关策略,以期为提高医院服务质量提供一些参考和意见。
【作者单位】： 阜新市中医医院;
【关键词】： 医院 人力资源 培训 策略
【分类号】：R197.32
【正文快照】： 随着社会经济发展以及医疗改革脚步不断加快,提升我国医疗机构的服务质量是现代社会不断发展的要求。医院的服务体系不仅包含医院工作人员的知识和专业技能水平,还包括医院的人力资源体系。医院人力资源服务体系的构建与医院服务质量的高低密切相关,因此加强医院人力资源培训

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本文编号：916224