关于煤矿人力资源结构优化设计的研究

发布时间：2017-10-04 03:27

  本文关键词：关于煤矿人力资源结构优化设计的研究

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【摘要】：煤矿是我国重要的能源之一,做好煤矿的人力资源管理,有助于提高煤矿企业的劳动生产效率,有助于增加职工的个人收入,有助于提高煤矿企业的经济效益以及社会效益,进而增加企业的市场竞争力度,而人力资源结构的优化则是人力资源管理中的重中之重,因此,要想提高煤矿企业的人力资源管理水平,首先就要对煤矿人力资源结构进行优化调整。文章主要对人力资源结构优化的方法进行叙述,并以实际例子来证实该结构的有效性。
【作者单位】： 桂林电子科技大学商学院;
【关键词】： 煤矿 人力资源 结构优化
【分类号】：F272.92;F426.21
【正文快照】： 企业要想能够发展壮大,就必须做好人力资源的管理工作。 对于煤矿企业来说,企业的人力资源管理工作能够将各种工种更加科学的进行配置,更加有效的进行生产,能够很大程度的保障煤矿企业的生产的科学性,是煤矿企业能够持续高效生产的重要环节。 然而,在现阶段的煤矿企业的生产中

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