哈尔滨鑫达公司发展战略研究

发布时间：2019-10-08 05:22

【摘要】：改性塑料,在我们今天的日常生活中几乎是不可或缺的。近十几年来，我国改性塑料作为一个行业，随着国民经济的稳定健康发展及生活方式的变化而实现了跨越式发展，连续多年经济技术指标稳步、大幅、递增，整个行业不断发展壮大，并已然成为支持中国国民经济持续发展繁荣的重要产业之一。 哈尔滨鑫达公司是一家哈尔滨市政府认定的股份制高新技术企业是东北三省最大的工程塑料、改性塑料生产企业,国内最大的汽车专用改性企业，承载着行业变革与发展的历史重任。本文将通过对该公司的内、外环境的各种因素的仔细分析，并运用与之相关的理论与管理工具进行分析研究。在综合分析的基础上总结得出公司的战略发展思路，为我国改性塑料行业的长远发展提供一些现实的参考依据和思路。
【图文】：

人才才是企业真正的财富。拥有庞大资产庞大资产雄厚，但如果该企业缺乏各种人才，那么它的兴旺也是短较少资产但注重人才的企业也会拥有一个更远大的发展前公司从一个只有 7 名员工、538 元资本的小作坊实现成为令华丽转变，靠的就是对人才的重视。惠普公司一直把“寻展的主要经验。联想集团创始人柳传志常挂在嘴边的一句人”，其管理箴言“搭班子、定战略、带队伍”也成为流传今天，对于像苹果、通用电气、微软、谷歌、华为、联想是他们员工的专业知识和献身精神创造着企业的竞争优势鑫达公司是一家非常重视吸纳高素质人才的企业，高素质人才结构成为企业长远发展的强大动力和保障。目前公司。从规模和产值来看，公司的生产效率高于行业的平均水见下图：

图 2.3 人员结构员占公司总人数 32%，说明生产部门在公司的人员构成间生产设备自动化程度较高，，不需要较多的工人操作。间生产人员绝大部分都是大学本科毕业，整体素质较高统的长远发展。销售和技术虽然占人员总数的 37%，景和专业背景，员工学历高，经验丰富，也是公司的人的年龄情况如下，见下图：技术人员15%销 售 人员22%销员 售 人财员 务 人行员政管理人员
【学位授予单位】：黑龙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F272;F426.72

【参考文献】

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本文编号：2546126