内部审计与管理层的深层冲突与关系重塑

发布时间：2018-06-28 15:20

  本文选题：内部审计师 + 管理层　； 参考：《财务与会计》2007年17期

【摘要】：正 (一)管理层与内部审计的深层冲突1、管理层未充分认识到与内部审计目标的一致性管理层不重视内部审计的一个重要原因是他们对内部审计目标没有兴趣,认为内部审计不会给其管理的业务带来业绩,或是觉得做好份内职责即可。内部审计就其本质来说是要推动管理层在某一方面花费更多的精力,比如调整程序、改变既定工艺等。如果内部审计推动管理层去做的事并不是管理层所关注的,
[Abstract]:(I) the deep conflict between management and internal audit is 1. Management does not fully realize that one of the important reasons why the consistency management does not attach importance to internal audit is that they have no interest in internal audit objectives, and that internal audit will not bring performance to its management business or feel that it is responsible for the internal audit. Internal audit is essentially an effort to drive management to spend more energy on one aspect, such as adjusting procedures, changing the established process, etc. if the internal audit drives the management to do something, it is not the concern of the management.
【基金】：“新疆经济社会和谐发展中的财务会计创新研究”课题〖XJED2005-G06〗阶段成果
【分类号】：F239.45;F272

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本文编号：2078417